16 / الأداة أثناء العمل
كيف تُحسب الحقوق العمالية التقديرية؟
تُحوّل مدة الخدمة إلى أجزاء سنة، وتحسب الإجازة تلقائيًا بحد أدنى 21 يومًا سنويًا ثم 30 يومًا بعد خمس سنوات، ثم تطبق معادلة نهاية الخدمة والعمل الإضافي.
01حساب مدة الخدمة والاستحقاق السنوي للإجازة.
02طرح الإجازات المستخدمة وحساب الرصيد المتبقي.
03تطبيق المكافأة والعمل الإضافي مع تنبيه قانوني.
هذه الأداة من تصميم وبرمجة محمد علياعرف من هو المطور
↗
الحاسبة العمالية السعودية
احسب تقديرًا لمكافأة نهاية الخدمة، رصيد الإجازة السنوية المستحق تلقائيًا، بدل الإجازات غير المستخدمة، والأجر الإضافي.
إجمالي الإجازة المستحقة تلقائيًا—
أيام الإجازة المستخدمة—
رصيد الإجازة المتبقي—
بدل رصيد الإجازة—
المكافأة الأساسية قبل نسبة الاستقالة—
مكافأة نهاية الخدمة التقديرية—
الأجر الإضافي—
الإجمالي التقديري—